Mario Cerbone

Mario Cerbone

 

Assistant Professor of Labour Law

University of Sannio

Piazza Arechi II - Palazzo De Simone

82100 - Benevento

e-mail: mcerbone@unisannio.it

 

 

Curriculum

 

 

• Assistant Professor of Labour Law (IUS/07) – Department of Law, Economics, Management and Quantitative Methods DEMM – University of Sannio;

 

 

a) (main) study groups:

 

• "Tecniche giuridiche di sostegno dell’occupazione e decentramento amministrativo", (2000-2001), Department of Labour Law at University of Naples “Federico II”;
• “La contrattazione collettiva decentrata nel settore del lavoro pubblico”, I.R.S.I. (2000);
• “I lavori atipici”, I.R.S.I. (2001-2002);
• “La struttura occupazionale, la retribuzione e il costo del lavoro nei comparti della pubblica amministrazione e l’impatto delle normative vigenti sulla loro evoluzione” - Presidenza del Consiglio dei Ministri, Funzione Pubblica and Intesa Formazione S.c.p.a., (2004);
• PRIN 2006 about “Promozione dell’uguaglianza e riconoscimento delle differenze nella disciplina giuridica delle relazioni di lavoro: problemi e prospettive delle nuove identità nelle società multiculturali”, University of Naples “Federico II”;
• “Promozione dell’innovazione delle forme di comunicazione tra organi politici e dirigenza amministrativa nel sistema provinciale delle autonomie locali” – University of Naples (2007);

 

b) (main) conference reports

 

- conference report about “Dirigenza regionale e spoils system”, Centro Nazionale Studi di Diritto del lavoro “Domenico Napoletano”, University of Calabria, march 2007;

 

- conference report about “Organizzazione del lavoro e tecniche giuridiche per garantire la diversità culturale e di genere”, University of Sannio, october 2009;

 

- conference report about “Flessibilità versus rigidità? Un nuovo equilibrio per la “crescita” nella “riforma” del mercato del lavoro?, University of Sannio, 2012;

 

- conference report about “Dal collegato lavoro alla riforma Fornero: ‘calvario’ o ‘eden’ del diritto del lavoro? – University of Sannio, 2013;

 

- conference report about “Le relazioni sindacali in azienda”, University of Sannio, 2014;

 

- conference report about “Jobs Act. Come cambia la normativa sul lavoro”, Confindustria Benevento, 2015;

 

- conference report about “Jobs Act e lavoro nelle amministrazioni pubbliche: fine dell’unificazione lavoro privato e pubblico?” University of Sannio, 2015;

 

- conference report about “Amministrazioni pubbliche e sindacati. Nuovi scenari dopo la c.d. riforma Madia”, University of Sannio, 2017;

 

- conference report about “Servizi pubblici essenziali: diritto di sciopero e rappresentatività delle organizzazioni sindacali”, University of Sannio, 2017.

 

 

   c) (main) teaching activities:

 

 

• Assistant Professor of Labour Law on Degree course in “Business Economics” from 2012 to 2017;
• Member of the editorial board of “Diritti Lavori Mercati”, Editoriale Scientifica, Napoli;
• Member of the council of Master in “Manager nelle amministrazioni pubbliche” University of Sannio

 

 

SCIENTIFIC PUBLICATIONS

 

 

 

1. M. Cerbone, Giudici e garanti nell’applicazione della legge sullo sciopero nei servizi essenziali, in Studium Iuris, 2000, n. 7-8, p. 872 ss.

 

2. M. Cerbone, Decentramento dei servizi per l’impiego e riforma del mercato del lavoro, in M. Rusciano (a cura di), Problemi giuridici del mercato del lavoro, Jovene, Napoli, 2004, p. 47 ss.;

 

3. M. Cerbone, Sanzioni e potere disciplinare nella legge sullo sciopero nei servizi essenziali, in Giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali, 2004, p. 699 ss.;

 

4. M. Cerbone, Il lavoro pubblico locale. Decentramento istituzionale e rapporti “flessibili”, Tesi di dottorato, XVII ciclo, marzo 2006, premiata come migliore Opera prima, Edizione 2007, del Premio “Studi e ricerche Marco Biagi” istituito dalla Fondazione Marco Biagi;

 

5. M. Cerbone, Limiti costituzionali dello spoils system della dirigenza regionale, Nota a Corte Costituzionale 16 giugno 2006, n. 233, inDiritti Lavori Mercati, 2006, p. 711 ss.

 

6. M. Cerbone, La dirigenza regionale tra politica e amministrazione nella legislazione e negli statuti regionali, in A. Patroni Griffi (a cura di), Il governo delle Regioni, Giappichelli, Torino, 2007, p. 151 ss.;

 

7. M. Cerbone, Professionalità e capacità dei dipendenti pubblici per la competitività del paese, in Formez, Innovazione amministrativa e crescita, Roma, 2008, Vol. II.1, p. 43 ss.;

 

8. M. Cerbone, Brevi osservazioni sulla titolarità sindacale del diritto di sciopero, in A. Loffredo (a cura di), La titolarità del diritto di sciopero, Cacucci, Bari, 2008, p. 77 ss.

 

9. M. Cerbone (con Vincenza Esposito e Francesco Rota), Nota metodologica, in R. Mercurio, A. Zoppoli (a cura di), Politica e amministrazione nelle autonomie locali, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, pp. XV-XVIII;

 

10. M. Cerbone, Dalla “legalità” in senso formale’ alla intrinseca “legislatività” dell’organizzazione pubblica (Capitolo primo, paragrafo 2), in R. Mercurio, A. Zoppoli (a cura di), Politica e amministrazione nelle autonomie locali, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, pp. 18-24;

 

11. M. Cerbone, La gestione (Capitolo terzo), in R. Mercurio, A. Zoppoli (a cura di), Politica e amministrazione nelle autonomie locali, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, pp. 49-63;

 

12. M. Cerbone, La valutazione (Capitolo quinto), in R. Mercurio, A. Zoppoli (a cura di), Politica e amministrazione nelle autonomie locali, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, pp. 91-128.

 

13. M. Cerbone, Il ciclo direzionale dell’ente locale e la stretta interdipendenza delle sue fasi (Capitolo sesto, paragrafo 2), in R. Mercurio, A. Zoppoli (a cura di), Politica e amministrazione nelle autonomie locali, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, pp. 134-137;

 

14. M. Cerbone (con Vincenza Esposito e Francesco Rota), Considerazioni conclusive, in R. Mercurio, A. Zoppoli (a cura di), Politica e amministrazione nelle autonomie locali, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, pp. 277-283;

 

15. M. Cerbone, L’impatto della riforma sul lavoro pubblico locale, in L. Zoppoli (a cura di), Ideologia e tecnica nella riforma del lavoro pubblico, Editoriale Scientifica, Napoli, 2009, p. 165 ss.

 

16. M. Cerbone, Fonti, organizzazione e rapporti di lavoro negli Enti locali, in Le Istituzioni del federalismo, 2009, n. 5/6, p. 871 ss.

 

17. M. Cerbone, La tutela antidiscriminatoria nella giurisprudenza italiana, in R. Santucci, G. Natullo, V. Esposito, P. Saracini (a cura di), “Diversità” culturali e di genere nel lavoro tra tutele e valorizzazioni, Franco Angeli, Milano, 2009, p. 168 ss.

 

18. M. Cerbone, Gli incarichi dirigenziali regionali: tra derive fiduciarie e principio del concorso, in Diritto delle Relazioni Industriali, n. 3/2010, p. 795 ss.

 

19. M. Cerbone, L’applicazione dello Statuto dei lavoratori ai dipendenti pubblici, in Diritti Lavori Mercati, 2010, p. 919 ss.

 

20. M. Cerbone, Profili processuali della tutela antidiscriminatoria: il ruolo dei giudici, in A. Viscomi (a cura di), Diritto del lavoro e società multiculturale, Editoriale Scientifica, Napoli, 2011, p.133 ss.

 

21. M. Cerbone, L’impatto della riforma sul lavoro pubblico locale, in L. Zoppoli (a cura di), Ideologia e tecnica nella riforma del lavoro pubblico, Editoriale Scientifica, Napoli, 2011, p. 165 ss.

 

22. M. Cerbone, La formazione dei lavoratori come fattore aggregante degli interessi collettivi ed organizzativi nell’impresa agricola multifunzionale, in G. Marotta (a cura di), Nuovi modelli di agricoltura e creazione di valore. Le risorse immateriali nella governance del valore nei sistemi locali campani, Collana DASES - Dipartimento di Analisi dei Sistemi Economici e Sociali, Università degli Studi del Sannio – Franco Angeli, Milano, 2012, pp. 374-407;

 

23. A. Trojsi, M. Cerbone, A. Di Casola, C. Murena, Diritto del lavoro e regionalismo in Italia: dalla riforma della Costituzione alla giurisprudenza della Corte costituzionale, in Diritti Lavori Mercati, 2012, 200-209 (paragrafo 4 e paragrafo 5);

 

24. A. Trojsi, M. Cerbone, A. Di Casola, C. Murena, Droit du travail et regionalisme en Italie: de la reforme de la Constitution a la Jurisprudence de la Cour Constitutionnelle, in Working Papers CSDLE “Massimo D’Antona”.IT - 150/2012, in http://csdle.lex.unict.it., paragrafo 4; nonchè in A. Lucarelli, M. Verpeaux (sous la direction de), Régionalisme italien et régionalisme français. Aspects constitutionnels, administratifs et fiscaux, Actes des rencontres internationales Universités de Naples Federico II - Université Paris-I - Panthéon-Sorbonne, tenues à Paris le 14 juin 2011 (École doctorale de Droit public et de Droit fiscal), pubblicato nella collana «Logiques Juridiques», dirigée par Gérard Marcou, L’Harmattan, Paris, 2012, p. 85 ss.

 

25. M. Cerbone, La legge n. 146/1990 nel prisma dell’effettività, in Diritti Lavori Mercati, 2012, pp. 305-332;

 

26. M. Cerbone, La legge n. 146/1990 nel prisma dell’effettività, in AA.VV., Il contributo di Mario Rusciano all’evoluzione teorica del Diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2013, pp. 461-483.

 

27. M. Cerbone, Spunti giurisprudenziali in materia di tutela antidiscriminatoria nei rapporti di lavoro, in R. Meoli (a cura di), Il barometro della cittadinanza dell’Unione europea, Pellegrini Editore, Cosenza, 2013, pp. 119-123.

 

28. M. Cerbone, Il giudice e l’Inail nell’applicazione delle norme sulle malattie professionali, in Working Papers Olympus, n. 32/2014, pp. 1-20;

 

29. M. Cerbone, Accordi sindacali e ruolo del giudice nella nuova disciplina dei licenziamenti collettivi, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2014, I, pp. 419-465.

 

30. M. Cerbone, Il nuovo assetto normativo dei licenziamenti nella l. 10 dicembre 2014, n. 183, in M. Rusciano, L. Zoppoli (a cura di), Jobs Act e contratti di lavoro dopo la legge delega 10 dicembre 2014, n. 183, in Working Papers C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona” - Collective Volumes – n. 3/2014, pp. 85-95.

 

31. M. Cerbone, La nozione di mobbing nella giurisprudenza di legittimità, in Diritti Lavori Mercati, 2014, pp. 743-762.

 

32. M. Cerbone, Il giudice e l’Inail nell’applicazione delle norme sulle malattie professionali, in G. Natullo (a cura di), Salute e sicurezza sul lavoro, Collana “Nuova giurisprudenza di diritto civile e commerciale”, fondata da Walter Bigiavi, Wolters Kluwer Italia-Utet, Milano, 2015, pp. 457-480 (ISBN 9788859813064)

 

33. M. Cerbone, Il ruolo della giurisprudenza nell’applicazione delle norme sulle malattie professionali, in Progetto Sicurezza, 2015, pp. 72-80.

 

34. M. Cerbone, Mobbing (Voce), in Enciclopedia del Diritto, Annali VIII, 2015, pp. 617-632.

 

35. M. Cerbone, P. Ricci, La dirigenza nelle Accademie di Belle Arti italiane: poche luci, molte ombre, in Lav. pubbl. amm., n. 6/2015, pp. 869-908.

 

36.             M. Cerbone, Jobs Act e amministrazioni pubbliche: fine dell’unificazione normativa del lavoro pubblico e del  lavoro privato?, in M. Ricci, F. Santoni, R. Santucci (a cura di), Il diritto del lavoro all’epoca del Jobs Act, Esi, Napoli, 2016, pp. 401-425.

 

37.             M. Cerbone, Tecniche di limitazione del diritto di sciopero nella recente giurisprudenza di legittimità, in Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro, fasc. n. 3/2016, pp. 581-598;

 

38.             M. Cerbone, Licenziamento del dirigente e vincoli di ridimensionamento degli organici delle pubbliche amministrazioni, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, n. 4/2016, II, pp. 515-527;

 

39.             M. Cerbone, Unione europea e sistema regionale italiano: il ruolo della dirigenza amministrativa, in P. Mori (a cura di), Le Regioni e l’Unione europea, Editoriale Scientifica, Napoli, 2018, pp. 169-183 (ISBN 978-88-9391-488-8)

 

40.             M. Cerbone, Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act: persistono le anomalie?, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 4-2019, pp. 813-834 (ISSN 0025-4959)

 

41.             M. Cerbone, Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act: persistono le anomalie?, in A.A.V.V., Studi in onore di Francesco Santoni, in corso di pubblicazione;

 

42.             M. Cerbone, Rimedi processuali per la tutela dei lavoratori stranieri extracomunitari: l’azione civile contro la discriminazione, in Massimario di giurisprudenza del lavoro, n. 1-2020, pp. 11-26 (ISSN 0025-4959)

 

43.             M. Cerbone, “Dignità del lavoro, clausole generali e ruolo del giudice”, in AIDLASS, Persona e lavoro tra tutele e mercato. Atti delle giornate di studio di diritto del lavoro, Università degli Studi di Udine, 13 e 14 giugno 2019, Giuffré, Milano, 2020 (ISBN 978-88-28-82233-2);

 

44.             M. Cerbone, Le nuove regole in materia di licenziamento del dipendente pubblico: fattispecie e tutele, in Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro, fasc. 1/2020, pp. 145-182 (EISSN 2499-4650);

 

45.             M. Cerbone, Le discriminazioni di genere nei rapporti di lavoro: tecniche processuali di tutela e contenuto intangibile dei diritti, in Dirittifondamentali.it, www.dirittifondamentali.it, 2020, pp. 1155-1191 (ISSN 2240-9823);

 

46.             M. Cerbone, Lavoro del dirigente pubblico e autonomia territoriale, Giappichelli, Torino, 2020 (ISBN 978-88-921-3397-6);

 

47.             M. Cerbone, Dignità del lavoro, clausole generali e discrezionalità del giudice, in www.temilavoro.it, 2020 (ISSN 1826-9028);

 

48.             M. Cerbone, La dirigenza pubblica. Il modello della dirigenza dello Stato, in A. Boscati (a cura di), Il lavoro pubblico. Dalla contrattualizzazione al Governo Draghi, Maggioli, Rimini, 2021, capitolo 42 (pp. 939-955) (ISBN 8891651358);

 

49.             M. Cerbone, La dirigenza nelle altre amministrazioni, in A. Boscati (a cura di), Il lavoro pubblico. Dalla contrattualizzazione al Governo Draghi, Maggioli, Rimini, 2021, capitolo 43 (pp. 957-985) (ISBN 8891651358);

 

50.             M. Cerbone, L’accesso al ruolo dirigenziale, in A. Boscati (a cura di), Il lavoro pubblico. Dalla contrattualizzazione al Governo Draghi, Maggioli, Rimini, 2021, capitolo 44 (pp. 987-993) (ISBN 8891651358);

 

51.             M. Cerbone, Vaccinazione anti-Covid, autodeterminazione del lavoratore e riflessi sul rapporto di lavoro, in Dirittifondamentali.it, www.dirittifondamentali.it, 2021, pp. 79-108 (ISSN 2240-9823);

 

52. M. Cerbone, Nullità del patto di non concorrenza ex art. 2125 c.c. tra indeterminabilità e non adeguatezza del corrispettivo, nota a Cassazione civile, Sez. lav., 1° marzo 2021, n. 5540 (ordinanza), in Giurisprudenza Italiana, 2021, p. 1681 ss. (ISSN 00250623).

 

53. M. Cerbone, La dirigenza degli enti locali tra legge, autonomia normativa e contrattazione collettiva, in Istituzioni del federalismo, n. 2/2021, pp. 569-591 (ISNN 1126-7917).

 

54. M. Cerbone, Il giuslavorista innanzi alle sfide del lavoro digitale: problemi e prospettive di studio, in V. Aniballi, C. Iannotti da Rocha, R. Nei Barbosa de Freitas Filho, M. Mocella (a cura di), Il Diritto del lavoro nell’era digitale O Direito do Trabalho na era digital – Atti del Convegno Italo-Brasiliano 26 e 27 maggio 2021, Giapeto editore, Collana Rapporti, Universitas Mercatorum Press, 2021, p. 76 ss.

 

55. R. Santucci, M. Cerbone (a cura di), La dirigenza degli enti locali alla prova della contrattazione collettiva, Giappichelli, Torino, 2022 (ISBN 9788892122536).

 

56. M. Cerbone, La dirigenza degli enti locali al servizio della collettività: utopia o realtà?, in R. Santucci, M. Cerbone (a cura di), La dirigenza degli enti locali alla prova della contrattazione collettiva, Giappichelli, Torino, 2022 (ISBN 9788892122536), pp. 171-191.

 

57. M. Cerbone, Dirigenza pubblica e inclusione dei lavoratori meno abili, in M. Pavone, A. Arenghi, E. Borgonovi, F. Ferrucci, E. Genovese, A. Pepino (a cura di), Un ponte tra università e mondo del lavoro per l’inclusione e la vita indipendente, FrancoAngeli, Milano, 2022, pp. 157-171.

 

58. M. Cerbone, La privacy del lavoratore alla prova del Covid-19, in A. Bellavista, R. Santucci (a cura di), Tecnologie digitali, poteri datoriali e diritti dei lavoratori, Giappichelli, Torino, 2022, pp. 255-266;

 

59. M. Cerbone, Il reclutamento del personale negli enti locali, in A. Boscati, A. Zilli (a cura di), Il reclutamento nella P.A. Dall’emergenza alla nuova normalità, Vol. II, Wolters Kluwer Italia-Milano, 2022, pp. 171-198;

 

60. M. Cerbone, Introduzione allo studio del reclutamento della dirigenza pubblica, in A. Boscati, A. Zilli (a cura di), Il reclutamento nella P.A. Dall’emergenza alla nuova normalità, Vol. II, Wolters Kluwer Italia-Milano, 2022, pp. 221-239;

 

61. M. Cerbone (con R. Santucci, P. De Petris, F. Pacifico), Disability and labor law. Certainties, disappointments and hopes in the italian legal experience, International Scientific-Practical Conference Economic Growth in the conditions of globalization, XVIth Edition, October 12-13, 2022, Conference proceedings, Volume II, Chisinau, 2022, pp. 316-327, (ISBN 978-9975-3583-9-2);

 

62. M. Cerbone, Divieto di discriminazione (art. 3, comma 1, lett. a, d.lgs. n. 105/2022), in D. Garofalo, M. Tiraboschi, V. Filì, A. Trojsi (a cura di), Trasparenza e attività di cura nei contratti di lavoro. Commentario ai decreti legislativi n. 104 e n. 105 del 2022, ADAPT Labour Studies e-Book series n. 96, Adapt University Press, 2023, pp. 555-567 (ISBN 979-12-80922-15-1);

 

63. M. Cerbone, Le discriminazioni di genere nei rapporti di lavoro: tecniche processuali di tutela e contenuto intangibile dei diritti, in A. Bellavista, M. Marinelli (a cura di), Studi in onore di Alessandro Garilli, Giappichelli, Torino, 2023, pp. 307-328 (ISBN 978-88-921-2398-4);

 

64. M. Cerbone, La pressione del legislatore sui diritti dei lavoratori: la vaccinazione anti SARS-CoV-2 al vaglio della Corte costituzionale, in Dirittifondamentali.it, www.dirittifondamentali.it, fascicolo 2/2023, pp. 735-760 (ISSN 2240-9823);

 

65. M. Cerbone, Tutela del disabile e responsabilità del datore di lavoro, in A.a. V.v., Le persone con disabilità tra società, economia e diritto, ETPbooks, Atene, 2023, pp. 171-179 (ISBN 978-618-5752-12-5), nonché in Passaggi Costituzionali, 1/2023, p. 171 ss.;

 

66. M. Cerbone, Spunti di riflessione sulla professionalità dei lavoratori militari, in A. Boscati, A. Zilli (a cura di), La professionalità tra legge e contratti, Vol. II, Wolters Kluwer Italia-Cedam, Milano, 2023, pp. 285-298 (ISBN 9788813387860);

 

67. M. Cerbone, Parità di genere. Intervista al Prof. Mario Cerbone, in Filosofia dei Diritti Umani, 2023, pp. 67-69 (ISSN 1129-972x);

 

68. M. Cerbone, Il trattamento economico accessorio del dirigente pubblico: tra produttività e performance, in A. Boscati, A. Zilli (a cura di), Il trattamento economico nella pubblica amministrazione, Vol. I, Wolters Kluwer Italia-Milano, 2024 (ISBN 9788813390600), pp. 179-195;

 

69. M. Cerbone (con A. Danesi e B. Orciani), L’impatto del Piao sui Piani di azioni positive. Prime riflessioni applicative, in Filosofia dei Diritti Umani (ISSN 1129-972x), 2024, pp. 69-80 (fascicolo n. 67).

 

70. M. Cerbone, Le istituzioni della parità per lo sviluppo economico delle aree interne, in A. Cresta (a cura di), Aree interne. Modelli e approcci di sviluppo territoriale, Aracne, Roma, 2024, pp. 129-138 (ISBN 979-12-218-1648-8);

 

71. M. Cerbone, Organismi per la parità di genere e tutela contro le discriminazioni nei luoghi di lavoro, in Filosofia dei Diritti Umani, 2024, fascicolo n. 68, in corso di pubblicazione (ISSN 1129-972x);

 

72. M. Cerbone, Gli organismi per la parità di genere nel modello di tutela antidiscriminatoria, in A.a.V.v., Diritto antidiscriminatorio e trasformazioni del lavoro, Atti delle giornate di studio di diritto del lavoro XXI Congresso AIDLASS, Università degli Studi di Messina, 23-25 maggio 2024, La Tribuna, Piacenza, 2025, pp. 593-599 (ISBN 9788829118021).

 

                                                                                                     

                                                                                                   Mario Cerbone